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Le Règlement sur les activités (ci-après — le Règlement) de l'association publique « Société européenne de sécurité et de santé au travail » (ci-après — l'Association, ESOSH), élaboré sur la base de la Charte de l'Association et du Code de conduite des membres de l'Association, réglemente la procédure d'entrée, de séjour, de sortie ou d'exclusion de l'Association de ses membres. Les dispositions constituent la base des activités des organes de l'Association visant à garantir les droits de ses membres et à contrôler l'exercice par les membres de l'Association de leurs fonctions.
L'Association exerce ses activités dans le domaine de la sécurité au travail et de la sécurité industrielle et vise à préserver la vie et la santé des personnes sur le lieu de travail, à utiliser les opportunités disponibles dans la diffusion de la meilleure expérience mondiale en matière de réduction des accidents du travail.
Les principales activités de l'Association sont :
Développement des compétences professionnelles des spécialistes en sécurité et santé au travail.
Diffusion des connaissances de spécialistes européens qualifiés, expérimentés et compétents dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.
Consultations, informations et accompagnement technique des organisations de diverses formes de propriété dans le domaine de la protection du travail et de la sécurité industrielle.
Établir des relations avec des organisations internationales et locales afin d'augmenter le niveau de sécurité du travail dans les entreprises de diverses formes de propriété.
Élever le niveau des normes de sécurité au travail sur la base de la législation de l'Union européenne et des conventions de l'Organisation internationale de sécurité dans le domaine de la protection du travail.
Diffusion et application d'une approche axée sur les risques et des meilleures pratiques dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.
L'adhésion à l'Association est volontaire et individuelle. Les membres de l'Association peuvent être des citoyens ukrainiens, des étrangers et des apatrides résidant légalement en Ukraine et ayant atteint l'âge de 18 ans, des personnes morales de diverses formes de propriété, qui reconnaissent la Charte de l'Association et promeuvent des activités visant à atteindre les buts et objectifs de l'Association.
Le candidat doit répondre aux critères suivants pour devenir membre de l'Association :
Il partage la vision, la mission et les valeurs de l'Association.
Participe à la réalisation des buts et objectifs de l’Association.
S'engage à respecter le Code de conduite des membres de l'Association.
Confirme son expérience professionnelle et est prêt à s’améliorer constamment.
Il a une réputation commerciale irréprochable.
La décision d'admission comme membre associé de l'Association est prise sur la base du respect des exigences énoncées sur le site officiel d'ESOSH, à savoir :
Demande d'adhésion à l'Association ESOSH.
CV (pour les particuliers) ou profil d'entreprise (pour les personnes morales) sous toute forme confirmant l'activité professionnelle (voir clause 4.2 Règlement — Exigences de qualification d'ESOSH « Spécialiste »).
Réussite du test du code de conduite des participants à l'EUCP.
Consentement au traitement des données personnelles.
Consentement à se conformer au code de conduite et au présent règlement dans les activités liées à la CECA.
La décision d'admission des personnes morales parmi les membres associés de l'Association est prise en plus des exigences du paragraphe 1. 2.3, sur la base des résultats de l'audit de conformité aux critères énoncés au paragraphe 1.2.3. 2.2. du présent règlement. L'audit est réalisé par l'ESOSH ou un organisme agréé par l'Association, a un caractère cyclique établi et vise à maintenir une réputation irréprochable dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail de la personne morale — membre d'ESOSH.
L'Association peut exiger des informations complémentaires (documents) de la part des candidats pour finaliser la procédure d'admission. L'adhésion associée à ESOSH sera confirmée par une lettre du conseil d'administration d'ESOSH et une inscription au registre des membres associés de l'Association. Le Conseil se réserve le droit de refuser l'admission d'un candidat parmi les membres associés de l'Association sans en expliquer les raisons.
La qualité de membre associé à l’Association prend fin dans les cas suivants :
Me retirer de l’Association de mon propre gré.
Exclusion de l'Association, par décision du Conseil d'administration, en relation avec la violation des exigences du présent Statut, du Règlement sur les activités de l'Association et du Code de conduite des membres de l'Association.
Si les activités d'un membre sont contraires aux buts et objectifs de l'Association.
Si un membre a perdu contact avec l'association sans raison valable.
Décès d'un membre de l'association.
La participation à l'Association est gratuite pour ses membres.
Droits d'un membre associé de l'association :
Participer à tous les événements organisés par l'association, sauf dans les cas déterminés par l'assemblée générale des membres de l'association.
Participer aux travaux des commissions permanentes et temporaires, sections, succursales, autres organismes non gestionnaires créés par décision des organes habilités de l'Association.
Fournir aux organes compétents de l'Association des propositions concernant les activités de l'Association.
S'engage à respecter le Code de conduite des membres de l'Association.
Demander aux organes de l'Association de les aider à protéger leurs droits et intérêts légitimes directement liés aux activités de l'Association.
Participer à des événements de masse organisés par l'Association dans des conditions spéciales (préférentielles) approuvées par le Conseil, si de telles conditions sont établies.
Bénéficiez des réductions accordées aux membres associés de l’Association auprès des partenaires de l’Association.
Participer aux activités sociales et caritatives menées par l'Association.
Utilisez dans vos activités professionnelles les informations fournies par l'Association dans des sources ouvertes, les informations sur votre statut d'adhésion acquise à l'Association.
Sur une base volontaire, il est libre d'acquérir et de mettre fin à la qualité de membre associé de l'Association.
Devoirs d'un membre associé de l'association :
Dans ses activités, si cela concerne l'Association, soyez guidé par la Charte de l'Association et les Règlements et autres documents internes de l'Association.
Prendre une part active à la réalisation des buts et objectifs de l'Association, contribuer de toutes les manières possibles à l'Association dans ses activités.
S'abstenir de toute action et déclaration contraire aux politiques, buts et objectifs des activités de l'Association et susceptible de nuire à sa réputation commerciale.
Ne violez pas les droits des autres membres de l'Association, y compris ceux associés aux relations avec l'Association.
Maintenir l’autorité et la réputation commerciale de l’Association.
Informez vos coordonnées et données actuelles de leur changement au sein de l'Association.
Confirmer l'activité de son statut de membre associé, dans les formes et délais prévus par l'Association.
L'Association offre à ses membres associés individuels la possibilité d'accroître leurs compétences au sein ou à l'extérieur de l'Association et de confirmer leur niveau de qualification sur la base de l'honnêteté, de l'impartialité et de l'objectivité. A cet effet, il existe dans le cadre de l'Association 4 (quatre) niveaux de qualification pour les spécialistes dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, qui prennent en compte l'expérience pratique professionnelle et le niveau de connaissances professionnelles :
Niveau 1 : Spécialiste.
Niveau 2 : Spécialiste accrédité.
Niveau 3 : Expert certifié.
Niveau 4 : Expert certifié.
La promotion des niveaux de qualification est effectuée par les membres associés à leur propre discrétion, sans obligation, et permet de réaliser une croissance professionnelle continue.
Les exigences relatives aux niveaux de qualification des membres associés d'ESOSH sont fixées au par. 2.1-2.4. Le niveau de qualification est acquis par le candidat conformément à toutes les exigences proposées pour chaque niveau :
Niveau 1: Spécialiste (scor. S ESOSH (Eng. AVEC ESOSH))
Condition 1.Expérience pratique dans les postes d'ingénieur, spécialiste, responsable de la protection du travail, de la sécurité industrielle d'au moins 2 ans dans une entreprise employant plus de 20 personnes, ou pour les diplômés des établissements d'enseignement supérieur — enseignement supérieur spécialisé dans la spécialité « Protection du travail » (pas moins qu'un baccalauréat).
Condition 2.100 % de réussite au test de connaissances du Code de conduite des membres de l'ECOP.
Niveau 2: Spécialiste accrédité (Skor. AS ESOSH (Eng. AS ESOSH)
Condition 1.Expérience pratique dans les postes d'ingénieur, spécialiste, responsable de la protection du travail, de la sécurité industrielle d'au moins 2 ans dans une entreprise employant plus de 20 personnes, ou pour les diplômés des établissements d'enseignement supérieur — enseignement supérieur spécialisé dans la spécialité « Protection du travail » (pas moins qu'un baccalauréat).
Condition 2.Un spécialiste ESOSH titulaire d'un certificat ESOSH attestant l'achèvement d'un cours de base en gestion de la sécurité et de la santé au travail (21 heures de formation), ou ayant suivi un cours similaire dans le cadre du programme de centres de formation en sécurité et santé au travail internationalement reconnus (IOSH Manager en toute sécurité, NEBOSH Award ou équivalent).
Niveau 3 :Expert certifié (scor. CE ESOP (Eng. WHAT ESOSH))
Condition 1.Expérience pratique dans les postes d'ingénieur, spécialiste, responsable de la protection du travail, de la sécurité industrielle d'au moins 5 ans dans une entreprise de plus de 50 personnes.
Condition 2.Membre d'ESOSH niveau 1 ou 2 qui possède un certificat ESOSH d'achèvement du cours avancé de gestion de la sécurité et de la santé au travail (130 heures de formation), ou a suivi un cours similaire dans le cadre du programme de centres de formation mondialement reconnus en sécurité et santé au travail (NEBOSH IGC ou équivalent).
Condition 3.Membre d'ESOSH soutenant le programme de développement professionnel continu (Programme SPD), publié sur le site officiel d'ESOSH, qui fournit des informations sur les activités professionnelles entreprises et leur planification ultérieure.
Niveau 4: Expert certifié (scor. ChE ESOSH (Eng. ChE ESOSH))
Condition 1.Expérience pratique dans les postes d'ingénieur, spécialiste, responsable de la protection du travail, de la sécurité industrielle d'au moins 5 ans dans une entreprise de plus de 50 personnes.
Condition 2.Membre de l'ESOP Niveau 1, 2, 3, titulaire d'un certificat ESOSH d'achèvement du diplôme de gestion de la sécurité et de la santé au travail (au moins 1,5 an d'études à l'étranger), ou ayant suivi un cours similaire dans le cadre du programme des centres de formation mondialement reconnus en sécurité et santé au travail, diplôme NEBOSH, NVQ5 ou équivalent.
Condition 3.Le membre de l’Association soutient le programme de développement professionnel continu. La page de profil comporte une partie privée complétée avec une analyse de vos propres compétences et un plan d'action de développement, régulièrement mis à jour pendant au moins 2 ans.
Condition 4.Le participant ESOSH a interviewé avec succès d'autres experts certifiés ESOSH afin de vérifier le niveau de connaissances et d'expérience pratique dans la résolution de problèmes en utilisant une approche axée sur les risques.
Les programmes de formation, séminaires et cours de formation d'ESOSH sont dispensés par l'Association ou son organisme agréé sur la base des relations générales du marché. La décision sur le niveau de qualification est prise par le Conseil d'ESOSH sur la base de la candidature du membre associé d'ESOSH, des résultats de l'examen des connaissances de formation et des certificats obtenus.
Les organes directeurs de l'Association sont: Assemblées générales des membres de l'Association, du Conseil d'administration, du Conseil de surveillance, dont les activités sont réglementées par la Charte de l'Association.
Assemblée générale des membres de l'associationest l'organe suprême de l'Association, qui a le droit de prendre des décisions sur toutes les questions liées à ses activités, y compris celles qui relèvent de la compétence du Conseil. Les assemblées générales ordinaires sont convoquées chaque année par le conseil d'administration. Les membres de l'Association peuvent être élus par le Conseil d'Administration parmi les membres associés de l'Association.
Conseil d'administration de l'associationest l'organe directeur de l'Association pour la période entre les assemblées générales, est élu pour un mandat de 5 ans et exerce des fonctions de gestion de ses activités organisationnelles actuelles. Le Conseil est composé de : Président du Conseil, Directeur Général, dont les fonctions fonctionnelles sont inscrites dans la Charte de l'Association.
Conseil de surveillanceest l’organe consultatif et de contrôle de l’Association. Les membres du Conseil de Surveillance ont le droit de participer aux réunions du Conseil d'Administration de l'Association avec voix consultative.
Le présent règlement entrera en vigueur à compter de la date de son approbation par le Conseil d'administration de l'Association, sera contraignant dès son exécution par les nouveaux membres de l'Association et sera en vigueur jusqu'à son abrogation ou l'adoption d'une nouvelle disposition régissant des questions similaires, de la manière établie par les documents réglementaires internes de l'Association. Les modifications et ajouts au présent règlement entrent en vigueur à compter de la date de leur approbation par le conseil d'administration de l'Association.
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