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Seuls les professionnels disposant de la technologie nécessaire pour mettre en œuvre une approche axée sur les risques deviennent membres de la Société européenne de sécurité et de santé au travail (ESOSH).
La compétence et l'impartialité dans la prise de décision dans leurs activités professionnelles sont des éléments importants du professionnalisme des membres d'ESOSH. Chacun des spécialistes d'ESOSH est responsable de la formation du respect et de la confiance pour le titre honorifique de membre d'ESOSH.
L'objectif du Code de Conduite est de fournir aux participants d'ESOSH des recommandations éthiques répondant aux normes et règles de conduite européennes les plus élevées en matière de lutte contre la corruption, de conflits d'intérêts et de confidentialité.
Le Code définit les normes de comportement de base, mais n'impose en même temps aucune restriction à la capacité d'exercer leurs activités professionnelles et publiques.
Nous appelons tous les membres d'ESOSH à s'efforcer de garantir que l'honnêteté soit au cœur de nos actions et que les principes du Code soient respectés dans l'exercice de nos activités, qui conduisent à la préservation de la plus haute valeur de la vie et de la santé humaines.
Olga Bogdanova, Président du Conseil d'administration d'ESOSH
Dmytro Grigorenko, Directeur général de la Société européenne
Objet du code de conduite— fournir aux participants ESOSH des critères pour les guider dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles. Il expose les principes généraux de comportement que notre communauté attend de ses membres. En adhérant à ces normes, les participants peuvent maintenir et améliorer le niveau d'ouverture et de responsabilité nécessaire pour maintenir la confiance dans ESOSH.
Portée du code de conduite— s'applique à tous les participants en ce qui concerne les aspects de leurs activités professionnelles dans le domaine de la sécurité et de l'hygiène au travail. Le Code peut être complété par d'autres règles de conduite et de discipline organisationnelle, telles que déterminées par le Conseil des gouverneurs de la Société européenne, qui ne contredisent pas ce Code.
Dans leurs activités professionnelles, les participants ESOSH :
Partager la vision de la communauté selon laquelle la vie est la valeur la plus élevée et faire tout son possible pour prévenir tout dommage à la vie et à la santé humaines ;
Remplir la mission : développer un état d'esprit sûr et diffuser le leadership en matière de sécurité au travail ;
S'efforcer d'atteindre l'objectif — développer sa propre compétence professionnelle et devenir une source de développement pour les autres ;
Atteindre les objectifs :
Auto-évaluation et audit de sécurité.
Identification des problèmes et des moyens de les résoudre.
Élaboration d’une feuille de route vers zéro blessure.
Dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles, les membres d'ESOSH doivent :
Accomplir les tâches de protection du travail de manière responsable, consciencieuse et honnête.
Lorsqu'ils prennent des décisions dans le cadre de leurs activités professionnelles, ils sont guidés avant tout par les intérêts de la société et agissent afin de préserver la vie et la santé des personnes.
Guidé par les principes de reporting transparent sur les accidents et les maladies professionnelles sur le lieu de travail, sans dissimuler en aucune façon les causes réelles des incidents, mais en faisant tout ce qui en dépend pour enquêter de manière objective et impartiale et éviter que de tels incidents ne se reproduisent à l'avenir.
Agir de manière à ce que leurs activités renforcent la réputation d'ESOSH, soient conformes aux dispositions et règles de l'organisation approuvées par le conseil d'administration d'ESOSH.
Promouvoir et soutenir les principes et principes fondamentaux de la société européenne :
Honnêteté.
Accès à des connaissances avancées en sécurité au travail.
Amélioration continue.
En assumant un rôle de premier plan et d'exemple, les membres d'ESOSH s'engagent à respecter les règles de conduite suivantes :
Respectez les valeurs d'ESOSH, les valeurs paneuropéennes et n'entreprenez aucune action qui pourrait nuire à la réputation et à l'autorité d'ESOSH ou de ses participants.
Éviter les conflits entre tout intérêt économique, commercial, financier et autre, réel ou potentiel, au niveau professionnel et personnel, d'une part, et l'intérêt public dans le travail d'ESOSH, d'autre part, en résolvant tout conflit en faveur de l'intérêt public ; si un participant ESOSH n'est pas en mesure d'éviter un conflit d'intérêts, ce conflit d'intérêts doit être rendu public au Conseil d'administration de la Société européenne.
Ne pas utiliser leur participation à ESOSH pour promouvoir leurs propres intérêts ou ceux d'une autre personne ou structure à travers des actions incompatibles avec le Code de Conduite.
N'utilisez pas à des fins personnelles les informations confidentielles auxquelles ils ont obtenu accès grâce à leur adhésion à ESOSH.
Les membres d'ESOSH agiront conformément au Code de conduite relatif à la prévention et à la lutte contre la corruption. À cet égard, ESOSH adhère aux normes éthiques les plus élevées, non seulement à la lettre, mais aussi à l'esprit de toutes les réglementations anti-corruption en vigueur et applicables en vigueur dans les pays où les membres d'ESOSH opèrent.
Il est interdit à tous les participants, employés et représentants d'ESOSH, ainsi qu'aux tiers agissant au nom de la Communauté, de commettre ou d'inciter quiconque à commettre des actes interdits par la loi anti-corruption.
Toutes les personnes ci-dessus doivent veiller à ce que tous les accords avec des tiers, tant dans le secteur privé que public, soient conclus conformément aux lois applicables du pays dans lequel l'activité est exercée, ainsi qu'aux normes de bonne foi et de décence.
La ESOSH valorise la bonne foi et la transparence de toutes les transactions, s'oppose et ne reconnaît aucun acte de corruption, quel que soit celui qui l'a commis.
Les membres d'ESOSH ne doivent pas autoriser les délits de corruption, c'est-à-dire les actes contenant des signes de corruption :
L'utilisation par le sujet de la responsabilité des délits de corruption des pouvoirs officiels ou des opportunités connexes qui lui sont accordées afin d'obtenir un profit illégal.
Acceptation de participer à des actions commises par la personne responsable d'infractions de corruption, pour lesquelles la responsabilité pénale, disciplinaire et/ou civile est établie par la loi.
Tous les membres d'ESOSH, lorsqu'ils participent à des activités communautaires et font référence à leur participation à la Communauté, s'engagent aux obligations suivantes :
Toute menace ou suspicion d'éventuels délits de corruption ou les faits de leur survenance dont le Membre ESOSH a eu connaissance et qui sont directement liés à ses activités professionnelles ou à celles de la Communauté dans son ensemble seront notifiées par le Membre d'ESOSH.
Faire preuve de respect pour les valeurs de la société européenne ;
Faire preuve d’ouverture et de transparence dans leurs activités.
Maintenir la neutralité, l’impartialité et l’objectivité.
Obligation d'agir dans le domaine réglementaire et juridique en vigueur du pays où s'exercent les activités d'ESOSH.
Engagement à maintenir l'ordre et les règles de décence, en assurant des relations civilisées et ordonnées, conformément aux règles et aux pratiques commerciales établies.
Obligation de se comporter poliment, poliment et respectueusement les uns envers les autres, de s'abstenir de toute action susceptible de perturber le déroulement des événements organisés.
Obligation de s'abstenir de toute discrimination fondée sur le sexe, sociale, linguistique, ethnique et autre qui nie ou réduit l'exercice égal des droits des membres d’ESOSH et des autres.
Tous les participants devront faire une déclaration au Conseil d'administration d'ESOSH s'ils ont des intérêts professionnels, personnels ou économiques contraires aux activités de la Communauté.
Dans l'exercice de leurs activités professionnelles, les membres d'ESOSH s'engagent à respecter les principes et règles énoncés dans le Code de Conduite.
Lorsqu'il y a des raisons de croire qu'un participant a agi en violation du code de conduite, le conseil d'administration d'ESOSH a le droit de demander des éclaircissements ou des informations supplémentaires à ce membre de la Société européenne ou à d'autres membres de la Communauté susceptibles de clarifier la situation.
Si le Conseil d'administration d'ESOSH décide que le participant a violé le Code de Conduite, le Conseil d'Administration décidera de l'exclure des membres de la Communauté dans les limites de ses pouvoirs et conformément au cadre juridique applicable du pays dans lequel l'ESOSH opère.
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