Formación
Unirse
Síganos
Sólo los profesionales con la tecnología para implementar un enfoque orientado al riesgo se convierten en miembros de la Sociedad Europea de Seguridad y Salud Ocupacional (ESOSH).
La competencia y la imparcialidad en la toma de decisiones en sus actividades profesionales son componentes importantes del profesionalismo de los miembros de ESOSH. Cada uno de los especialistas de ESOSH es responsable de generar respeto y confianza por el título honorífico de miembro de ESOSH.
El propósito del Código de Conducta es proporcionar a los participantes de ESOSH recomendaciones éticas que cumplan con los más altos estándares y reglas de conducta europeos que rigen cuestiones anticorrupción, conflictos de intereses y confidencialidad.
El Código define las normas básicas de conducta, pero al mismo tiempo no impone restricciones a la capacidad para llevar a cabo sus actividades profesionales y públicas.
Hacemos un llamado a todos los miembros de ESOSH a esforzarse por garantizar que la honestidad esté en el centro de nuestras acciones y que los principios del Código sean respetados en el desempeño de nuestras actividades, que conducen a la preservación del valor más alto de la vida y la salud humana.
Olga Bogdanova, Presidente de la Junta Directiva de ESOSH
Dmytro Grigorenko, Director General de la Sociedad Europea
Propósito del Código de Conducta— proporcionar a los participantes ESOSH criterios que les orienten en el desempeño de sus funciones profesionales. Describe los principios generales de comportamiento que nuestra comunidad espera de sus miembros. Al adherirse a estos estándares, los participantes pueden mantener y mejorar el nivel de apertura y responsabilidad necesarios para mantener la confianza en ESOSH.
Alcance del Código de Conducta— se aplica a todos los participantes en aspectos de sus actividades profesionales en el ámbito de la seguridad e higiene en el trabajo. El Código podrá complementarse con otras normas de conducta y disciplina organizativa, según determine el Consejo de Gobierno de la Sociedad Europea, que no contradigan el presente Código.
En sus actividades profesionales, los participantes ESOSH:
Compartir la visión de la comunidad de que la vida es el valor más alto y hacer todo lo posible para prevenir cualquier daño a la vida y la salud humana;
Cumplir la misión: formar una mentalidad segura y difundir el liderazgo en materia de seguridad laboral;
Esforzarse por alcanzar el objetivo: desarrollar su propia competencia profesional y convertirse en una fuente de desarrollo para los demás;
Lograr objetivos:
Autoevaluación y auditoría de seguridad.
Identificación de problemas y formas de solucionarlos.
Desarrollo de una hoja de ruta hacia cero lesiones.
En el desempeño de sus funciones profesionales, los miembros de ESOSH deberán:
Realizar las funciones de protección laboral con responsabilidad, conciencia y honestidad.
A la hora de tomar decisiones en sus actividades profesionales, se guían principalmente por los intereses de la sociedad y actúan para preservar la vida y la salud de las personas.
Guiados por los principios de información transparente sobre lesiones y enfermedades profesionales en el lugar de trabajo, sin ocultar en modo alguno las causas reales de los incidentes, pero haciendo todo lo que de ellas dependa para investigar de manera objetiva e imparcial y evitar que tales incidentes se repitan en el futuro.
Actuar de tal manera que sus actividades fortalezcan la reputación de la ESOSH, cumplan con las disposiciones y normas de la organización aprobadas por la Junta de Gobierno de ESOSH.
Promover y apoyar los principios y principios básicos de la Sociedad Europea:
Honestidad.
Acceso a conocimientos avanzados en seguridad laboral.
Mejora continua.
Asumiendo un papel protagonista y dando ejemplo, los miembros de ESOSH se comprometen a respetar las siguientes normas de conducta:
Respete los valores de ESOSH, valores paneuropeos y no realice ninguna acción que pueda dañar la reputación y autoridad de ESOSH o sus participantes.
Evitar conflictos entre cualquier interés económico, comercial, financiero y de otro tipo, real o potencial, a nivel profesional y personal, por un lado, y el interés público en el trabajo de ESOSH, por el otro, resolviendo cualquier conflicto a favor del interés público; Si un participante de ESOSH no puede evitar un conflicto de intereses, dicho conflicto de intereses deberá hacerse público a la Junta Directiva de la Sociedad Europea.
No utilizar su participación en ESOSH para promover intereses propios o de otra persona o estructura mediante acciones incompatibles con el Código de Conducta.
No utilizar para fines personales información confidencial a la que haya tenido acceso a través de su membresía en ESOSH.
Los miembros de ESOSH actuarán de acuerdo con el Código de Conducta en materia de prevención y lucha contra la corrupción. En este sentido, ESOSH se adhiere a los más altos estándares éticos, así como no solo la letra, sino también el espíritu de todas las normas anticorrupción vigentes y aplicables vigentes en los países donde operan los miembros de ESOSH.
Todos los participantes, empleados y representantes de la ESOSH, y terceros que actúen en nombre de la Comunidad tienen prohibido cometer o incitar a cualquier persona a cometer actos prohibidos por la Ley Anticorrupción.
Todas las personas anteriores deberán asegurarse de que todos los acuerdos con terceros, tanto en el sector público como en el privado, se celebren de conformidad con las leyes aplicables del país en el que se realiza la actividad, así como con las normas de buena fe y decencia.
La ESOSH valora la buena fe y la transparencia de todas las transacciones, se opone y no reconoce ningún acto de corrupción, independientemente de quién se cometa.
Los miembros de ESOSH no permitirán delitos de corrupción – actos que contengan signos de corrupción:
El uso por parte del sujeto responsable por delitos de corrupción de poderes oficiales o oportunidades conexas que se le hayan concedido con el fin de obtener un beneficio ilícito.
Aceptación de participación en acciones cometidas por el sujeto de responsabilidad por delitos de corrupción, respecto de las cuales la responsabilidad penal, disciplinaria y/o civil esté establecida por la ley.
Todos los miembros de la ESOSH, al participar en actividades de la Comunidad y en lo que respecta a su participación en la Comunidad, asumen las siguientes obligaciones:
Cualquier amenaza o sospecha de posibles delitos de corrupción o los hechos de su ocurrencia que hayan llegado a conocimiento del Miembro ESOSH y se relacionen directamente con sus actividades profesionales o las de la Comunidad en su conjunto serán notificadas por el Miembro de ESOSH.
Mostrar respeto por los valores de la sociedad europea;
Demostrar apertura y transparencia en sus actividades.
Mantener la neutralidad, imparcialidad y objetividad.
Obligación de actuar en el ámbito regulatorio y legal vigente del país donde se desarrollan las actividades de la ESOSH.
Compromiso de mantener el orden y las normas de decencia, asegurando relaciones civilizadas y ordenadas, de conformidad con las normas y según las prácticas empresariales establecidas.
Obligación de comportarse cortés, cortés y respetuosamente entre sí, de abstenerse de realizar cualquier acción que pueda alterar el desarrollo de los eventos organizados.
Obligación de abstenerse de cualquier discriminación por motivos de género, sociales, lingüísticos, étnicos y otros que niegue o reduzca el ejercicio igualitario de los derechos de los Miembros de ESOSH y otros.
Todos los participantes deberán hacer una declaración ante el Comité Ejecutivo de ESOSH si tienen intereses profesionales, personales o económicos que sean contrarios a las actividades de la Comunidad.
En el desarrollo de sus actividades profesionales, los miembros de ESOSH se comprometen a cumplir los principios y normas establecidos en el Código de Conducta.
Cuando haya motivos para creer que un participante ha actuado en violación del Código de Conducta, la Junta de ESOSH tiene derecho a solicitar aclaraciones o información adicional de ese Miembro de la Sociedad Europea u otros miembros de la Comunidad que puedan aclarar la situación.
Si el Consejo de Gobierno de ESOSH decide que el participante ha violado el Código de Conducta, el Consejo decidirá excluirlo de los miembros de la Comunidad dentro de los límites de sus competencias y de acuerdo con el marco legal aplicable del país en el que opera ESOSH.
Este documento aún no está disponible en el idioma seleccionado.
Idiomas disponibles: Abrir (Українська), Abrir (English)