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Nur Fachleute, die über die Technologie zur Umsetzung eines risikoorientierten Ansatzes verfügen, werden Mitglieder der Europäischen Gesellschaft für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (ESOSH).
Kompetenz und Entscheidungsfreiheit in ihrer beruflichen Tätigkeit sind wichtige Bestandteile der Professionalität der Mitglieder der ESOSH. Jeder der Spezialisten der ESOSH ist für die Bildung von Respekt und Vertrauen für den Ehrentitel des Mitglieds der ESOSH verantwortlich.
Ziel des Verhaltenskodex ist es, den ESOSH-Teilnehmern ethische Empfehlungen zu geben, die den höchsten europäischen Standards und Verhaltensregeln zu Antikorruptionsthemen, Interessenkonflikten und Vertraulichkeit entsprechen.
Der Kodex definiert die grundlegenden Verhaltensstandards, schränkt jedoch gleichzeitig die Fähigkeit zur Ausübung ihrer beruflichen und öffentlichen Aktivitäten nicht ein.
Wir rufen alle Mitglieder der ESOSH auf, sich dafür einzusetzen, dass Ehrlichkeit im Mittelpunkt unseres Handelns steht und dass die Grundsätze des Kodex bei der Ausübung unserer Aktivitäten respektiert werden, was zur Wahrung des höchsten Wertes des menschlichen Lebens und der Gesundheit führt.
Olga Bogdanova, Vorstandsvorsitzender der ESOSH
Dmytro Grigorenko, Generaldirektor der Europäischen Gesellschaft
Zweck des Verhaltenskodex— den ESOSH-Teilnehmern Kriterien zur Verfügung stellen, an denen sie sich bei der Ausübung ihrer beruflichen Aufgaben orientieren können. Es beschreibt die allgemeinen Verhaltensgrundsätze, die unsere Gemeinschaft von ihren Mitgliedern erwartet. Durch die Einhaltung dieser Standards können die Teilnehmer das Maß an Offenheit und Verantwortlichkeit aufrechterhalten und verbessern, das zur Aufrechterhaltung des Vertrauens in die __MARKE1__ erforderlich ist.
Geltungsbereich des Verhaltenskodex— gilt für alle Teilnehmer hinsichtlich Aspekten ihrer beruflichen Tätigkeit im Bereich Arbeitssicherheit und Hygiene. Der Kodex kann durch andere Verhaltens- und Organisationsdisziplinregeln ergänzt werden, die vom Verwaltungsrat der Europäischen Gesellschaft festgelegt werden und nicht im Widerspruch zu diesem Kodex stehen.
In ihrer beruflichen Tätigkeit haben ESOSH-Teilnehmer:
Teilen Sie die Vision der Gemeinschaft, dass das Leben der höchste Wert ist, und tun Sie alles, um Schaden für das Leben und die Gesundheit von Menschen zu verhindern.
Erfüllen Sie die Mission – entwickeln Sie eine sichere Denkweise und verbreiten Sie Führungsqualitäten im Bereich Arbeitssicherheit;
Streben Sie nach dem Ziel – die eigene berufliche Kompetenz zu entwickeln und eine Entwicklungsquelle für andere zu werden;
Ziele erreichen:
Selbsteinschätzung und Sicherheitsaudit.
Identifizierung von Problemen und Lösungsansätzen.
Entwicklung einer Roadmap für null Verletzungen.
Die Mitglieder der ESOSH haben in Ausübung ihrer beruflichen Pflichten Folgendes zu tun:
Führen Sie Ihre Arbeitsschutzpflichten verantwortungsvoll, gewissenhaft und ehrlich aus.
Bei ihren Entscheidungen im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit orientieren sie sich in erster Linie an den Interessen der Gesellschaft und handeln zum Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen.
Geleitet von den Grundsätzen einer transparenten Berichterstattung über Verletzungen und Berufskrankheiten am Arbeitsplatz, ohne die wahren Ursachen von Vorfällen in irgendeiner Weise zu verheimlichen, sondern alles zu tun, um eine objektive und unparteiische Untersuchung durchzuführen und die Wiederholung solcher Vorfälle in der Zukunft zu verhindern.
Handeln Sie so, dass ihre Aktivitäten den Ruf von ESOSH stärken, und halten Sie sich an die vom Vorstand von ESOSH genehmigten Bestimmungen und Regeln der Organisation.
Fördern und unterstützen Sie die Grundprinzipien und Grundsätze der Europäischen Gesellschaft:
Ehrlichkeit.
Zugang zu fortgeschrittenem Wissen im Bereich Arbeitssicherheit.
Kontinuierliche Verbesserung.
Durch ihre Vorbild- und Vorbildfunktion verpflichten sich die Mitglieder der ESOSH zur Einhaltung folgender Verhaltensregeln:
Respektieren Sie die Werte der ESOSH, die gesamteuropäischen Werte, und ergreifen Sie keine Maßnahmen, die den Ruf und die Autorität der ESOSH oder ihrer Teilnehmer schädigen könnten.
Vermeiden Sie Konflikte zwischen tatsächlichen oder potenziellen wirtschaftlichen, kommerziellen, finanziellen und sonstigen Interessen auf beruflicher und persönlicher Ebene einerseits und dem öffentlichen Interesse an der Arbeit von ESOSH andererseits, indem Sie etwaige Konflikte zugunsten des öffentlichen Interesses lösen; Wenn ein ESOSH-Teilnehmer einen Interessenkonflikt nicht vermeiden kann, muss ein solcher Interessenkonflikt dem Vorstand der Europäischen Gesellschaft öffentlich gemacht werden.
Nutzen Sie ihre Teilnahme an der ESOSH nicht dazu, ihre eigenen Interessen oder die einer anderen Person oder Struktur durch Handlungen zu fördern, die mit dem Verhaltenskodex unvereinbar sind.
Vertrauliche Informationen, zu denen sie durch die Mitgliedschaft im ESOSH Zugang erhalten haben, dürfen nicht für persönliche Zwecke verwendet werden.
Die Mitglieder der ESOSH handeln im Einklang mit dem Verhaltenskodex zur Korruptionsprävention und -bekämpfung. In dieser Hinsicht hält sich ESOSH an die höchsten ethischen Standards und nicht nur an den Buchstaben, sondern auch an den Geist aller aktuellen und anwendbaren Antikorruptionsvorschriften, die in den Ländern gelten, in denen die ESOSH-Mitglieder tätig sind.
Allen Teilnehmern, Mitarbeitern und Vertretern der ESOSH sowie Dritten, die im Namen der Community handeln, ist es untersagt, nach dem Antikorruptionsgesetz verbotene Handlungen zu begehen oder andere dazu anzustiften.
Alle oben genannten Personen müssen sicherstellen, dass alle Verträge mit Dritten, sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor, in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen des Landes, in dem die Tätigkeit ausgeübt wird, sowie den Grundsätzen von Treu und Glauben und Anstand abgeschlossen werden.
Die ESOSH schätzt den guten Glauben und die Transparenz aller Transaktionen, lehnt jegliche Korruptionshandlungen ab und erkennt diese nicht an, unabhängig davon, von wem sie begangen werden.
Mitglieder der ESOSH dürfen keine Korruptionsdelikte zulassen – Handlungen, die Anzeichen von Korruption enthalten:
Die Nutzung der ihm eingeräumten behördlichen Befugnisse oder damit verbundenen Möglichkeiten durch den für Korruptionsdelikte Verantwortlichen zur Erzielung eines unrechtmäßigen Gewinns.
Annahme der Teilnahme an Handlungen des Verantwortlichen für Korruptionsdelikte, für die gesetzlich eine strafrechtliche, disziplinarische und/oder zivilrechtliche Haftung vorgesehen ist.
Alle Mitglieder der ESOSH gehen bei der Teilnahme an Community-Aktivitäten und dem Verweis auf ihre Teilnahme an der Community die folgenden Verpflichtungen ein:
Dem ESOSH-Mitglied bekannt gewordene Drohungen oder Verdachtsmomente möglicher Korruptionsdelikte bzw. deren Vorkommnisse, die in direktem Zusammenhang mit seiner beruflichen Tätigkeit oder denen der Community als Ganzes stehen, sind vom Mitglied der ESOSH mitzuteilen.
Respekt für die Werte der europäischen Gesellschaft zeigen;
Zeigen Sie Offenheit und Transparenz ihrer Aktivitäten.
Achten Sie auf Neutralität, Unparteilichkeit und Objektivität.
Verpflichtung, im aktuellen Regulierungs- und Rechtsbereich des Landes zu handeln, in dem die Aktivitäten der ESOSH ausgeübt werden.
Verpflichtung, Ordnung und Anstandsregeln aufrechtzuerhalten und zivilisierte und geordnete Beziehungen im Einklang mit den Regeln und den etablierten Geschäftspraktiken sicherzustellen.
Verpflichtung zum höflichen, höflichen und respektvollen Umgang miteinander sowie zur Unterlassung aller Handlungen, die den Ablauf organisierter Veranstaltungen stören könnten.
Verpflichtung, jegliche Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, der sozialen, sprachlichen, ethnischen oder anderen Gründe zu unterlassen, die die gleichberechtigte Ausübung der Rechte von Mitgliedern der ESOSH und anderen verweigert oder beeinträchtigt.
Alle Teilnehmer haben gegenüber dem Vorstand der ESOSH eine Erklärung abzugeben, wenn sie berufliche, persönliche oder wirtschaftliche Interessen haben, die der Tätigkeit der Gemeinschaft entgegenstehen.
Die Mitglieder der ESOSH verpflichten sich bei der Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit zur Einhaltung der im Verhaltenskodex niedergelegten Grundsätze und Regeln.
Wenn Grund zu der Annahme besteht, dass ein Teilnehmer gegen den Verhaltenskodex verstoßen hat, hat der Vorstand von ESOSH das Recht, von diesem Mitglied der Europäischen Gesellschaft oder anderen Mitgliedern der Gemeinschaft Klarstellungen oder zusätzliche Informationen anzufordern, die die Situation klären können.
Wenn der Vorstand von ESOSH entscheidet, dass der Teilnehmer gegen den Verhaltenskodex verstoßen hat, beschließt der Vorstand, ihn im Rahmen seiner Befugnisse und in Übereinstimmung mit dem geltenden Rechtsrahmen des Landes, in dem ESOSH tätig ist, aus der Gemeinschaft auszuschließen.
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