Hauptkurse für Kreditorenbuchhaltung, Personalberatung, HR-Schulungen. 8 Module (72 akademische Jahre), die Sie auswählen können: Datenschutz, Verwaltungssystem, Wirtschaftsprüfung, Kommunikation, digitale Lieferung, Arbeitsabläufe, HR-Prozesse und ähnliches, практичні кейси з бізнес-контексту рішення, які можна впроваджувати одразу фокус на реальних процесах компанії, а не теорії.

Veranstalter: Neues Informationsblatt für die Praxis ESOSH, Kritische nationale Universität, aktualisierte Zeitschrift „Die Praxis“.

‍Зміст:

1. Основи інклюзії та безбар’єрності. Законодавство та політики

2. Інтеграція принципів інклюзії та безбар’єрності у систему управління охороною праці (СУОП)

3. Ідентифікація бар’єрів та оптимізація робочих місць. Ергономіка

4. Інклюзивна комунікація у робочому середовищі
‍
5. Цифрова доступність у робочому середовищі

6. Санітарно-гігієнічні умови праці та безбар’єрність

7. Інклюзивний рекрутинг та адаптація працівників

8. Організація реагування на надзвичайні ситуації в інклюзивному середовищі

Результати курсу: 
‍✅ Проведете аудит бар’єрів: фізичних, цифрових, інформаційних і комунікаційних

✅ Навчитеся будувати інклюзивну комунікацію та працювати з чутливими аудиторіями
✅ Мінімізуєте ризики та підвищите відповідність вимогам
✅ Integrieren Sie Ihr Systemmanagementsystem (HSE, HR, operatives Management, Infrastruktur, digitale Sicherheit)
✅ Sie müssen HR-Prozesse einbeziehen: Antworten, Anpassungen, Änderungen
✅Зможете забезпечити евакуацію та безпеку з урахуванням різних потреб людей

За результатами навчання отримаєте:

Zertifikat „Координатор з инклюзиї та безбар’єрnoсті“ (ESOSH)

Свідоцтво про підвищення кваліфікації державного зразка від Криворізького національного університету

‍


‍